作都能拿到终身雇佣合同一样。

甚至即便是拿到了所谓的终身雇佣合同，那也只是代表公司不能以不正当的理由辞退员工罢了。

但事实上，如果公司真想辞退你大不了找个正当的理由就没问题了。

否则陈理以前看的那些片子里的那些夫人怎么会上当？

就像山本悠~她拿的其实就是所谓的终身雇佣，可是安田樱子一句话，这位在公司里已经算是管理一级的山本悠立马问都不问直接就起身鞠躬。

所以千万不要以为外国就是天堂！

很多事情，国内有~国外一样有！

这玩意就像国内的劳动法一样，陈理前世很长一段时间以为国外也有类似劳动法一样的东西保护打工人的利益。

尤其像那种什么辞退补偿之类的，陈理一直觉得国外可能在这方面做的非常好。

这主要是因为当时国内有些人就是这么宣传的！

可是当后来当时的全球首富收购了海外某知名社交软件平台之后，一次性解雇了一大堆人的消息传来，陈理才发现这玩意好像不对劲。

这时候陈理跑去网络上一查，这才发现原来电视里那些国外的大片里的那些老板动不动就对员工喊我要炒了你竟然是真的？

而且那位全球首富下手贼狠，甚至就连孕妇也说辞退就直接辞退了。

赶情这海外的打工人，待遇似乎也没那帮人说的那么好！

相比国外~其实国内的法律对于打工人的保护更加完善，只是说老百姓的法律意识普及的还不够罢了。

在很多人的观念里~被公司炒了就是炒了，根本就没有想过运用法律武器去保护自己。

可随着国民文化水平的提高~老百姓的法律意识也在逐渐增加。

在陈理重生之前，很多企业已经不敢在像过去那样乱来了。

这算是时代的进步，同时也是华夏的进步！

当然~这需要一定的时间和过程。

而此时此刻的山本悠~在陈理回话之前就一直那样躬着身子，似乎是在等陈理接受她的歉意。

虽然好吧~其实这会她已经反应过来了自己为什么会被要求道歉。

刚才一系列的变化非常的迅速，可也并不是无迹可寻。

追根到底主要还是因为她之前炫耀新干线时，随口提到了一句华夏的铁路交通状况。[ 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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