马科技前台的主要因素。

可能有人会觉得奇怪~不就是“笑”而已怎么就成了重要因素？

普通人自然很难理解，在前台这个位置上，每天需要面对各种各样不同的人。

笑~只是一种最基本的行为准则，如何笑而不假，那就是她胡小玲的本事。

如果能做到让对方感觉出这笑容的真挚~那她这个前台也算是做到一定的境界了。

可别小瞧前台这个岗位，这个岗位往往是一家企业对外展现的第一面。

很多客户在前往红色小马科技有限公司的时候，见到的第一个人就是她胡小玲。

如果她表现的不好，给客户留下了不好的印象，那么甚至可能会影响客户和红色小马科技的合作。

所以~在抛开气质~形象以及待人接物之外胡小玲的笑容，给她加了很多分。

唔~以上这个理论，就是公司的技术顾问陈理提出来的。

在陈顾问提出这个理论之前，前台这个岗位就是个前台。

只要找个稍微漂亮点的女生往前台一坐，来了人打个电话询问一下基本上就ok了。

所以在以前~胡小玲其实是拿不到这个岗位的，因为她身高不够，而且也不是那么漂亮。

很多公司在选择前台的时候，喜欢选择那种身高腿长形象靓丽的女生。

就好像红色小马科技之前的前台一个身高足够一米七的漂亮女生。

然而这样的漂亮女生自然少不了追求者，于是在之前连续有不同的人往公司里给她送花之后，这个女生就被辞退了。

有人给她送花自然没什么问题，但因此而影响到了工作，这就是大问题。

于是在某一次私下聊天的时候，当时陈顾问喝着茶直接把公司的ceo马总给“批评”了一顿。

这件事~公司里的其他人其实都不知道，反而只有当时新进公司的保洁员胡小玲听了一丢丢。

也就是因为这一丢丢，然后当时陈顾问指着她说

“公司的前台再漂亮有什么用？我看还不如让小胡去做。”

“虽然小胡只有初中文化，但是人家出来打拼好几年了。”

“而且人也比较懂 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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