管理员的家伙也想着通过管理层工作成为主角吗？

路易并不是觉得洛豪斯不该有这个念头，而是这一步迈得太大了。

接下这份工作之前，他没有任何的经验。

总经理这个位置看着好，却危机四伏，一个操作不慎，影响了球队的战绩就要被问责。

也就是这次76人球员的发挥太拉胯，不然洛豪斯在球队明明已经有拜伦·戴维斯的情况下还引进萨姆·卡塞尔的交易肯定得被提出来批判一下。

“布拉德同意我过去吗？”路易问。

威尔逊淡淡地说：“他不会不同意的。”

“算了吧，benj，我这次复出别有计划。”路易说，“而且，这个计划在费城注定无法完成。”

这话说得goat很难受。

“教练，我都完不成吗？”

连goat都无法完成的任务到底有多夸张？

“是的，你不行。”

路易无情地说。

而且，他没有透露计划的内容，把威尔逊绕得云里雾里。

什么计划难到连他都无法完成？难道是因为他今年季后赛表现得太拉胯，使教练对他的实力产生了错误的认知？不能吧？

一来二去，benj对路易的新计划的好奇心加重了，为此密切关注着后者的下一步动向。

这些天，给路易送合同的队伍不少，但自打凯尔特人抽中今年的状元签，波士顿对他来说就是理想的下家了。

只是，波士顿是个问题重重的地方。

现在主要有三个问题。

里德·奥尔巴赫是否真的如他们所说的，已经完全蜕变成后天的吉祥物，对决策层影响为0了？

伊赛亚·托马斯和他能否共存？如果不能，他是否有将托马斯一脚踢开的决定权？

波士顿这座因种族歧视而在70年代末期变得臭名昭著的保守派城市，是否能够接受他组建不含黑人球员的阵容？这个问题听起来很奇怪，既然波士顿有种族歧视，为什么组建黑人含量为0的球队会遇到阻力？这涉及到了更复杂的问题。

首先，广大波士顿人认为像种族歧视这种宏大叙事和他们是没有关系的，他们都是友好善良的具体的人，怎么会歧视别人呢？歧视这种事最逊了。

本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

Loading...

内容未加载完成，请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址！

收藏网址：https://www.fulishuwu.org