所以上赛季他和布拉德·罗浩斯一样，在dnp位上买房。

汤姆贾诺维奇对侧翼的调教让人惊叹，尼克斯队内的竞争之强，又间接促进韦斯特提升。再加上有一帮防守精英做队友，韦斯特耳濡目染，提升得很快。

他本是一个身体素质男，技术粗糙，放到弱队的话，打个主力轮换没问题，在反击的时候，他的冲击力具有惊人的破坏力。

对这个类型的球员，尼克斯有丰富的培养经验。

韦斯特经过新秀赛季的磨炼，防守端进步神速。

从训练营的表现来看，在新赛季有希望脱离dnp本地人的户籍。

尤因和威尔逊的竞争虽然将尼克斯剥离成了两派，但带来的队内竞争，也胜过了以往。

对抗赛输球的一方所受的惩罚，也多种多样。

原来只是跑圈，之后变成了加练、陪练、端茶送水请客吃饭。

尤其是后面这个，路易很欣赏他们在思考惩罚方案时的创造力。

尤因每天都会拿威尔逊的工资说事。

威尔逊总是避而不谈，因为眼红他薪水的不只尤因一人。

除了威尔逊和安吉以及新来的两个菜鸟，其他人都还拿着老合同。

而且，那两名菜鸟也受到了极为苛刻的对待。

原因很简单，还是合同的事。

莱昂内尔·西蒙斯签下了4年400万美元的新秀合同，而埃尔顿·坎贝尔签下了4年300万的合同。

对比下老队员的就知道了。

斯托克顿在1988年签下了4年400万的合同、雷吉·米勒在1987年签下了4年400万的新秀合同、罗德曼在1989年签下了5年800万的合同……

除了尤因这种异类，其他的老队员看菜鸟的合同眼睛都直了。

这就是工资帽暴涨后会带来的矛盾。

工资帽涨，菜鸟的薪水也跟着涨，如果不是路易前几年提出的以将有线转播合同收入纳入工资帽为由，促使球员工会同意推出标准制式化新秀合同，西蒙斯和坎贝尔的合同可能会更高。

但即使是现在，他们的合同也和一干随队夺冠的功勋球员差不多了。

老队友理解这是工资帽的增长带来的变化，但他们每天看着刚进联盟的小子拿着和自己差不多的钱，能不难受？所以，那心里的不 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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