路易能请动考恩斯让奥尔巴赫很意外。

这是一个让奥尔巴赫很高兴的决定，他的理念就是大家长模式的建队。

他会让那些符合凯尔特人精神的球员进队，让他感受到家庭般的关怀，他希望每一个凯尔特人功勋都能在球队退役，然后退役后继续为球队工作，以此为传统代代相传。

随着联盟的商业化即将迎来一段飞跃式的进展，家长式的管理和建队模式会遇到许多挑战。

路易趁着奥尔巴赫高兴，又讨要了一个助教名额。

“kc、戴夫、鲁迪，这些人不够满足你吗？”

“你好好说话啊，什么叫满足我？”路易不满地说，“比尔有五个助教，我请四个助教不过分吧？”

“下一个想要找谁？”

“皮特·马拉维奇。”

闻言，奥尔巴赫沉吟数秒，“能办到的话，就试试看吧。”

第一百三十章 女人啊，你还真是贪得无厌

放弃学院派的教练，等于是放弃系统科学的训练质量。

路易不是菲奇这种ncaa出身的教头，在大学也没奥尔巴赫那么广的人脉，他不知道谁是可靠的。

因此与其找一个看起来有能力但心里没底的学院派助教担心受怕，不如找那些有一技之长的明星球员。

kc·琼斯能稳住球队的更衣室；

鲁迪·汤姆贾诺维奇已经成功地转型为球探，并开始接触助教工作，球员时代，他是一位硬朗的侧翼球员，他可以同时作为球队的侧翼发展教练。

考恩斯就不多说了，他能把一半的卡位功底传给桑普森，后者的比赛影响力还能再上一个台阶。

马拉维奇的话，路易看重的是他的进攻才华。

路易的想法是让他成为汤姆贾诺维奇那样的助教兼球探。

他相信，顶尖球员对于顶尖的苗子会有敏锐的嗅觉。

几乎所有转型球探和管理层的明星后卫，都大有作为。

迈克尔·乔丹可能是他们中的害群之马，山羊到底是山羊，球员时代站的位置太高，当了幕后大佬后开始放低要求，这一放就放了几个太平洋，完全搞不清楚球员的水准了。

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