“另外他还需要一些黑檀木，而我也想采购一批盔甲和武器，呃，倒也不一定是矮人制作的，但是成色也要过得去，预算就五百枚金币吧。”

有生意，而且是大生意上门侏儒自然不会拒绝，闻言脸色也缓和了不少。

“真稀奇，阿里亚斯家族居然也肯花大价钱购买武器盔甲了……”

弗洛多随口嘟囔的一句话让女领主脸上一红，没办法，谁让她的家族穷了太久，伊蕾娅刚接手的时候，差点都要揭不开锅了，也就傍上李俞这只大粗腿后情况才开始好转。

又是黑色黄金又是巨龙之血的带领阿里亚斯家族脱贫致富，如果不是中间还遭遇了几次危机，现在应该已经起飞了。

不过一想到沼泽里那条龙，兔子小姐的心情又变得有些沉重了。

第六十五章 升职

姓名：李俞

工号：0741

部门：业务部

入职时间：42天

目前职级：p3（距离下一次升职还需收集6754份信仰）

职级待遇：

1固定工资23000（实际所得需扣除个人所得税，与五险一金个人缴纳部分）

2项目奖金（新人激励计划期内信仰与奖金兑换比例为1：10）

3报销额度30000（当月剩余额度：43698）

3年假（剩余可用天数：10）

4升职礼物（新解锁，剩余2，需前往装备部自行领取）

5员工心愿（新解锁，剩余1，需与公关部联系）

……

第三纪的0a大概是李俞用过最简洁，也最奇葩的。

在背景是南方古猿的登入页面输入工号跟密码后，就直接跳转到个人信息页。

虽然距离入职仅仅过去42天，但李俞目前的职级已经从p1升级到p3，而且就如徐梦园先前所承诺的一样，第三纪的晋升体系果然透明。

完全由信仰数决定，没有任何人为打分的环节，也不需要去讨好任何领导上司。

跟游戏的升级系统类似，不但明确标注了下一级所需经验，而且还在下方贴心的插入了一个经验条，让人可以直观感受到经验的变化。

除此之外，第三纪大概是唯一一家把职级待遇大大方方一起丢到首页的公司，似乎完全不担心同事之间互相比较，新老人之间出现倒挂。

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