她从毕业便入职了这家公司，跟着领导干了许多年，自然是了解他。领导表现得越平静，说明事情发展越顺利，如果领导难得卖起关子，那说明事情的结果要好到突破大家的想象了。她挑了个最保守的，故意猜道：“提前两天放假？”

“再猜。”

施妤：“多发两个月工资？”

此言一出，办公室里满是不赞同的嘘声。如果燃烧生命的加班就换来这么点报酬，他们可是要闹，扛着领导去找总经理集体抗议了。

领导也察觉施妤在胡说八道，故意讨他嫌，笑斥一句：“胡闹！”他不再卖关子，挑明先说了他跟总经理争取来的最重要的一项福利：“明年总公司的十个进修名额，我们部独占两个。”

虽然他提前把门给关了，但架不住部里一片哗然。

公费进修，包吃包住，工资照发，额外补助。岗位直升，储备高专。四个字叠四个字的福利如魔咒，在每个人的心里不停盘桓。更有激动地，从座位上蹿了起来，举手示意：“我提名我自己！”

领导摆了下手，懒得理他，吩咐道：“人资拉个贡献度排名出来，我们论功行赏。不过这件事不急，年后具体再议。眼下有个着急的，”他小小停顿了一下，再次拉足了期待，才继续说，“你们想今天放假，还是明天放假？”

部门统一口径：“现在！”

领导果断回绝：“现在不行，至少要完成今天的出勤。”

“……哦。”

原本兴奋到左摇右晃的脑袋纷纷缩回了电脑后面。

领导往座位上走，然而在路过着一群饱受摧残，耸头呆脑的颓丧员工时，他不由心软道，“收拾收拾东西，下午咱去聚餐。”

赶在部里人欢呼之前，他做了个噤声的动作：“别的部还在上班，别吵，迅速安排！”

施妤给林奢译发消息，说部门聚餐，晚上不要等她了。

林奢译说：现在是中午。

施妤说：要从午餐吃到晚餐。

怎么个吃法，林奢译也理解不了，只能回答：知道了。

幼儿园里的人际关系简单，横竖不过一位院长，几名老师，外加职能人员。他们名义上也有团队聚餐，院长嘱咐后厨给老师们做加餐，午饭时比小朋友多吃一个鸡腿。

林奢译时常吃不下。

眼看陈宇宙的眼珠咕溜溜转儿，总往他餐盘里的鸡腿瞧，他便把鸡腿偷偷夹给了陈宇宙。陈宇宙高兴地敬礼，道：“保证吃完！”他挑食，但不挑老师的饭，小孩心性，总觉得老师餐盘里的东西要比自个的配餐好吃许多倍。 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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