丁昭受教，频频点头，程诺文话锋一转：“阿康也要培养搜索和分析的能力，如果你在这个方面有优势，可以多发展一下。

头再点了两下，丁昭才反应过来，“我是被表扬了吗？”

“要从别人那里确定是不是被表扬的表扬，算不上表扬。”

绕口令还是你会念。丁昭心情偷偷放晴，他明白，程诺文只是嘴巴别扭而已。

见他情不自禁露出傻笑，程诺文面不改色：“早上的事情我还没原谅你。”

“我已经买好502了，回家我就给你粘回去。”

程诺文手一挥，滚出去做事。

第29章 新进展（2）

好心情延续到下午。程诺文有个和创意组的大会，本应敲定比稿的最后细节，但这个会开得很不顺利，一群人在公司最大的会议室枯坐三个小时，百叶窗遮着，看不真切，不知道发生了什么。

丁昭给开会的大头发消息：你们还没结束？

大头：卡了，方案有点问题，nate在和创意搞拉锯战。

不是下周就要提案了吗？还要改？

反正不太行。

做比稿折腾人，经常到最后一刻还会不断推翻，丁昭猜他们大概是碰到什么方向性错误，他正和大头热聊，大会议室门被打开。

“丁昭，”程诺文隔空叫他名字，“进会议室。”

我吗？他指自己，程诺文面色不善，催促他现在就过来。

丁昭心里没底，以前他大多负责执行，对创意工作一知半解，更别提参与大型比稿方案，但程诺文点名要他去，唯有速度跟上。

佲仕这次投放的capaign节点在开年，想借十周年的契机拓宽客群，brief特别提出，希望多植入一些品牌印象在年轻消费者那里。

由于品牌调性向来沉稳，如何打动年轻人、用什么方式，都是这次比稿的难点。

会议来了三队人马：客户a组、创意组以及bd。创意人员丁昭都认识，除了负责日常内容的设计与文案，创意组还有一名cd参加，作为此次提案的创意总指导。

丁昭进去时，对方正用一口中夹英的港普侃侃而谈，说最近的trend是taverse，佲仕rebrand一个年轻化 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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