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出来。”
“我等下吃完饭就写。”
黎妙语信心满满,“我可是参加过省赛的人,可会写了,肯定会有很多人看的。”
“那你说这个,我可就不困了。”
苇庆凡一下子得意起来,“想当年参加省赛的时候……”
李婉仪道:“认识了江清淮。”
“对!”
黎妙语重重点头,“就是那次省赛认识清清的。”
苇庆凡差点没被口水给呛死,没好气道:“现在重点是省赛,当年我参加省赛,可是……”
“认识了清清呢!”
黎妙语说罢,表情温柔地看着他,很体贴地道,“我帮你炫耀完了,你不用说了,我们知道你很骄傲了。”
第775章 妙妙的喵喵
四人一起吃罢早饭,黎妙语果然说到做到,没有出去逛街,要留在家里准备写稿子。
李婉云不知道怎么想的,也没有再跟着姐姐去公司实习,也留在家里,说:“我帮妙妙找灵感,旁观者清嘛。”
苇庆凡不知道写稿子哪里来的“旁观者清”,不过见李婉云似乎有意和黎妙语亲近,自然也开心。
李婉仪的态度反而有些微妙,不过看了眼两个不同意义上的妹妹,也没反对,自己开车去公司上班。
苇庆凡来到公司,先把公司职级名单——主要是5级以上的员工名单,重点关注了研发人员,并对照着去年的考核表复核了一遍。
不是为了把名单上的人拿掉,而是尽量多了解一些情况,因为名单太长,他只能更多关注7、8、9三级的骨干人员。
职级制度在公司里面引起了不小的波澜,好在对目前的待遇没啥影响,更多关系到的是未来的发展。
这个职级制度,对于不少研发人员是有利的。
公司的管理层毕竟是少数,尤其是等以后扩张停下来之后,一个萝卜一个坑,没有人让位,就没有人能上去。
而职级制度,尤其是公司明确说明职级与职务没有绝对关系,可以让不能、不肯晋升管理岗位的员工,可以通过职级提升获得更高的待遇。
因为苇庆凡本人的偏好,公司里面目前有不少类似情况的人,比如张远平,其实就不太适合领导一个部门,更适合当一个研发人员,但公司草创的时候没办法顾虑这么多,而且现在硬件部其实已经是肖家胜在事实上管理 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)
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