这位同事名叫周甫，三十五六岁，给苇庆凡留下的印象不算好，按照张远平的说法，这位同事“踏实”“可靠”，苇庆凡却觉得这家伙是故意表现出这样的性格，是一种“貌似忠厚的狡诈”。

不过他是招员工，又不是交朋友，有本事即可，聊了一些话题，感觉水平是有的，说话却明显有点太虚太水，喜欢把调子拔太高，而他最需要的方面统筹能力，则完全没有看到。

公司筹备，现在急需的是可以独当一面的将才，而、募“兵”则是最后的工作，也是相对比较简单的事情，并不着急。

碍于张远平的面子，苇庆凡也始终客客气气，只是在最后谈起待遇的时候，很直白的给出了一个报价：月付底薪一万五加奖金。

如今这年代，这个待遇绝不算差，但周甫想要的并不止于此，张远平许诺的大概也不止于此，因此他说出来之后，周甫脸色一沉，随即迅速恢复如常，而张远平则直接拉下了脸。

散场之后，苇庆凡往回走，刚走出一小段，张远平就意料之中的打了电话过来，语气很生硬地问：“你这是什么意思？”

苇庆凡并不意外，笑道：“什么什么意思？”

“工资，你这点钱打发谁呢？”

张远平语气很不满，“我跟人家聊了好几天，才说动人家见个面，结果聊得好好的，你最后就给个这？”

苇庆凡笑道：“平哥觉得低了？”

张远平没好气道：“废话，当然低了。”

“现在京城房价才两万多，一万多的房子也随便都可以买，还不限购……底薪一万五的工资，很低吗？”

张远平被噎了一下，他当然底薪一万五并不是一个小数目，但是苇庆凡给他的开价可是年薪一百五十万加分红啊，而且他还把这个薪酬告诉周甫了，这才把周甫拉过来的。

这一对比，苇庆凡给周甫的报价自然就显得很寒碜了。

张远平道：“工资多少那得看对什么人来说，有本事的人工资当然要高。”

苇庆凡笑道：“准确来说，是有本事能给公司带来更多收益的人，工资才高……所以我给平哥的开价很高啊，一百五十万，不算低了吧？”

“我知道一百五很高。”

张远平听他这样说，怒气少敛，但还是不解，“人家不跳槽也能拿这么多，你不给高工资，人家为什么要跟你干？”

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