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大家的具体职务,将由各部门的经理和副经理来安排。”
姜雪柔接着说道:“就像周总所说的一样,咱们公司是以制作为根本的,所以制作部专门成立了一个创意组。
这个组是专门用来收集大家的创意的,如果大家有什么想法的话,都可以进行投递。
而且这个组并不仅仅局限于咱们公司内部,之后咱们也会成立自己的网站,收集广大群众的创意。
如果有好的想法,就可以经过制作部的孵化,成立一个完整的创作计划,由公司安排人进行制作。”
一场改革会议,其实也就是一个公示会议。
这个想法显然是周平和姜雪柔商量好了,并和李文彦、陈曼灵等人达成了一致。
会议结束之后,大家各自分开扎堆聚集,跟着自己之前的老上司。
公司一个七个部门,其中客服部、财务股和人事部,算是公司的管理部门。
而营销部、演出部、后勤部,都属于运营部门。
而制作部则单列出来,也是公司最重要的部门。
姜雪柔、李文彦、陈曼灵三人,可以说是这个部门的灵魂人物,也是整个公司的灵魂人物。
编剧组负责写故事,制作组负责搭建剧组,导演组负责拍摄成品。
南瓜创作中心是个特殊的存在,它独立于公司之外,但又与编剧组密切相关。
导演组除了李文彦之外,还有梁国光、李大超和其他的副导演。
设计组是以尤艺珠、梅国东为首的一众设计师。
单小楼领着陈硕四人来到他们的办公室。
等四人坐下后,她说道:“接下来,公司会陆续的给你们每个人,都配备上助理、助手等。
你们所有的经纪事务,还是由我来亲自管理,公司的资源仍旧是本着,将适合个人的资源具体安排的原则。
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