“第三，货品的摆放问题，你们有没有想过，一个五六岁的孩子，跟着父母走进超市，看到自己喜欢的玩偶、巧克力等等，摆两米或者更高的位置，会是什么情况？”

“你们都是高材生，请你们回答一下，我以上的这些问题。”

接下来就是各个管理层的表演时间，回答的都基本在点子上，比如最后一个问题。

不少管理层都认为，应该建立一个相当于的机制，进行调整。

毕竟有些超市门店是在市中心，顾客群体更多都是年轻人，这些人大部分都是白领。

而这些人来逛超市的目的性更强，也会更加习惯地去选择他们的一些产品。

因此不适合经常调整商品位置，以免降低他们的购物体验。

以及一些开在其他位置的超市，则需要有更加针对性的举措，对货架商品的摆放问题，要进行细致调整……

至于第一个和第二个问题，贝尔斯顿、怀特、埃兰娜等超市管理层也提出了自己的见解。

增加投资，在超市各个角落都安装音响，全天候播放音乐等等……

举办促销活动，吸引人流量等等。

等众人说完之后，周济民这才说道：

“这不是很好么？你们都是很有能力的人，为什么非要我来逼着你们做事呢？”

“是不是我不开口，你们就一直懒懒散散，不作为，对么？”

“还有，关于你们刚才提的意见，我提几点，你们看看要不要试着去做……”

贝尔斯顿等人闻言，急忙拿起纸和笔，开始做笔记。

没办法，boss今天的发言，震耳发聩，必须认真听讲。

接下来，周济民便针对刚才的三个问题和贝尔斯顿等人的提议，进行了更为完善的总结。

关于第一点，除了他们刚才提及的音响一事，周济民认为，还需要更电视机。

再也没有比电视机更有吸引力的了。

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