第13章 问卷调查

岚姐，我被夸啦！！

“尤总，这是整理出来的傲煌就职意向调查表，请您过目。”

办公室内，戴琳把打印出来的文件递了过去。

尤傲岚不慌不忙地喝了一口茶，青葱般的指尖捏住了不算厚的白纸，骨节分明，赏心悦目。

可惜在座无人敢欣赏。

戴琳低着头汇报，对所有数据了如指掌：“根据调查问卷结果显示，总部里有103人对傲煌的发展规划有了解的意向，主要问题人集中在薪资待遇和抗风险能力上，小部分人也在私下询问我，如果在实习期内后悔可不可以重新调回总部继续工作，我没有给出明确答复。”

“嗯，继续。”尤傲岚翻着文件，飞速浏览每一张问卷报告。她看的速度很快，没一会儿就翻了尽半。

总部的员工算不上太多，但也绝对不少，总共有五百多将近六百号人。

而对娱乐公司傲煌有初步入职想法的人仅不到百分之二十，这一点她早有预料。

毕竟不是所有人都有勇气放弃目前优渥的工资报酬，选择和她一起来到一个新的领域开拓疆土的。

况且尤傲岚也没有打算要这么多人，傲煌是她一手创造的，日后注定会倾注较大心血，员工自然贵在精而不在多。

“其中有36人明确表示想加入傲煌，并在意见一栏提出了许多有可行性的见解和提议，”戴琳小心地抬头看了一眼尤傲岚，虽然心里止不住打鼓，但她还是继续开口，“法务部的熊竹萱对傲煌的求职意向非常强烈，针对傲煌的建设提议专门写了一份企划，想交给尤总过目。”

她本不该多嘴的，但出于私心，她还是这么说了。

这么多年的好友当下来，戴琳知道小熊对这件事的执念和渴求，她也希望小熊的心愿能够达成。

所以她能做的，也就是无意间提上这么一嘴。

“哦？”

听到了一个意外中的答案，尤傲岚被勾起了好奇心，抬眸定定地看向戴琳。

戴琳被迫和她对视，强撑着压力不让自己露怯。

她在心里不断安慰自己：我帮小熊说话也是因为她有实力，能担当重任，并不完全是给她走关系。对，我是帮尤总物色人才，绝不放过任何一个好员工……

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