不行。

原本三家?公?司一起抢许独行，难度系数已经够大了，现在又来了一位竞争对手?, 直接把困难指数升到最高。

虞图南的南北影视规模一般，其实不必如此慌张, 但问题是陆氏、季氏以及幻远影业都是靠人脉得到见面?资格。

虞图南不一样。

她是唯一一位受许独行邀请加入面?谈的人，天生就比别人多一门印象分。

参与“争抢许独行大战”的三家?公?司负责人当晚组织会议, 重新商讨“抢人策略”。

名校抢状元，大厂抢高材生，他们影视圈里抢编剧。

抢人嘛，主要?强调“诚意”两个字。

只要?给?得够多，给?对方想要?的，让对方看到他们的诚意，就有机会。

幻远影业的谢董宇为了不让虞图南得偿所?愿，誓死也要?抢到许独行，跟高层们开会开了一晚上，辩论大半夜，最后勉强获得胜利。

制定?了“只要?许独行要?，他们幻远影业都能给?”的妥协式抢人策略。

幻远将拿出百分之百的诚意，加大对许独行剧本的投资，提高宣发成?本，扩展宣传渠道，且让许独行有选演员的权利，只要?他在片场，他就能说一不二?。

谁都别想改他的剧本。

总的来说就是——

如果许独行想在片场当老二?，就没人敢当老大。

地位、话语权高得吓人。

这绝对是无数编剧做梦都想得到的权利。

第二?天，也就是面?谈的前一天，陆氏、季氏也修改了“抢人策略”，着重强调许独行的地位，展现他们的诚意。

“抢许独行大战”莫名成?了影视圈里的一大看点，很多投资商、员工默默围观吃瓜。

有狗仔了解到这戏剧性的“抢人”大事，在营销号上发了一条微博。

【八卦我知道：最近陆氏、季氏、幻远还有虞图南的南北影视正在激烈争抢一位编剧，有点好玩。】

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