那其他厂子就更不要提了。”

扯了两句闲话，钟田阳就道：“沈林，我听说现在各方面都希望你能够多承包，你却按兵不动？是不是在等待更优惠的条件？”

看着一副关心的钟田阳，沈林郑重的道：“钟哥，我知道人不能贪得无厌，更不能得寸进尺。”

“如果我真的需要扩大经营规模，条件适当的情况下，我一定会出手，而不会拿捏什么。”

“现在的关键是，米壳的各类产品，虽然看上去供不应求，但是却也差不多已经达到了销售的极限。”

“我现在的任务，是练好内功，而不是盲目扩张，那样的话，虽然表面看上去团花锦簇，但是实际上却是危机四伏。”

钟田阳点了一根烟，仔细的品味着沈林的话，他这一次和沈林谈话，就是怕沈林拿捏过度，以至于把一把好牌给打烂了。

现在听着沈林的话，他算是彻底的放下心来。

“沈林，既然你这样想，我就放心了，对了，梁佳罗能力不错，你要多教导，她哥哥给我打了电话，我也答应了人家。”

听钟田阳转移了话题，沈林则笑道：“钟哥你放心，我一定会好好照顾梁佳罗的。”

“她很有能力，要不是她的背景，我倒是希望，她能够一直留在我们米壳这边。”

“唉，人才难得啊！”

沈林这话，可不是白说的，现在虽然米壳在很多人的眼中很吃香，但是去高校招聘的话，根本就难以招到人。

所以米壳现在，已经出现了管理人才有缺失的情况。

“这个事情，我可帮你解决不了，毕竟我们厂子，想要去你们那里的太少了。”

钟田阳明白沈林的意思，但是他无能为力。

而沈林在钟田阳拒绝的时候，突然心中一动，一个主意，瞬间出现在了他的心头。

第852章 不给外人说的金点子

梁佳罗大概率留不住。

而管理型人才，想要召集一时间又不容易，那还不如让梁佳罗给一些优秀的员工上课培训一下呢。

虽然不一定能把人人都培养成管理型人才，至少可以让米壳人才缺失的现象暂时得以缓冲。

心中打定主意，沈林就开始思索着如何让梁佳罗就范，来给自己老老实实的当这个老师。他迫切的希望，能让梁佳罗当这个领跑人，实现点亮一盏灯，照亮一大片的效果。如此以来，整个米壳的员工素质，可就得以大大提升了！

梁佳罗可不知道沈林打的什么主意，她正在和钟晴姑嫂闲聊， 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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