认为应该考虑的甄选条件。

首先就是城市。虽然是面向三线城市，但还是要有个比较的。

太偏远的就没有必要了。

她的员工大多来自于如今的西南四地和一线城市的外地学生。

一线城市肯来做外送的，肯定不是当地土著。

所以这个范围还有些广。

但是吧，如果是离已经开店的一二线城市太远了，也不适合。

连个以点带面的点都还没有，实在很难有影响力。

不过这部分申请可以保留，等当地的一二线城市有了店之后再让他们开。

享受此时的待遇。

十万加盟费用，前五年一年一万的使用费用。

秦歌据此就剔除掉了八份申请。回头缘由和保留相关待遇都会知会到申请人。

后面就顺位递补了八份。

最后入选的有21份是内部的，9份是外部的。

下一步就是要他们提供预备开店的点，然后让营销部门加以考核。

届时朱晓丹会带队前去。

考核通过了，才开始收钱。

如今，开店速度放缓。各地办公室的人员也终于配置齐了。

秦歌通知郑瑜，“招聘的速度可以放缓了。”

郑瑜道：“好的，秦总，我会通知下去。但是这是又到毕业季了，兴许会有人给我们施加压力。”

“以我们自身的发展需要为第一位。接下来升迁的机会少，肯定得倾向于之前就入职的人。”

“我明白了。”

秦歌正打算下线，线上季薇的头像跳动了起来。

秦歌点开来，季薇道：“杀青了！你和王明远的广告可以在四方网上预热了。”

秦歌挑眉，她怀疑季薇是想蹭花映寒这个事的热度。

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