设备。招工模式除了职介所推介，就是老乡介绍老乡，熟人牵线熟人，双方知根知底，可以省去不少麻烦。

朱旸原本想写简历，但他实在没有工作经验，索性就递上自己的高考成绩单，没想到对方压根不看，前前后后将他一打量，当场就要他交身份证签合同。

“什么工作？什么都不看？”朱旸死脑筋，坚持要递上自己的成绩单。

“看什么成绩单啊，这活只要两手没残，谁都能干。”招工负责人没被人这么较过真，惊得一双鼠眼瞪大了数倍，看着眼前这年轻人跟看猴似的。待工组长过来把人领走，他就把朱旸那张视若珍宝的成绩单扔进了废纸篓里，由鼻腔里发出一个怪声：大学还没毕业呢，读书就读傻了。

这话朱旸与顾蛮生都听见了，朱旸气得双肩打抖，顾蛮生用力揽住了他。

宏康老板是台湾人，谁也没见过，用朱旸的话说，这人就是台湾日据时期的遗毒，狗汉奸剥削中国人。宏康全军事化管理，七天集中培训，上午踢正步，下午上课，讲些厂规文化与生产线操作技能。过了培训就上岗，普工二班倒，一个月就休2天，每人每天至少上工12个小时，总共只给十五分钟吃饭喝水上茅厕的时间，超时了就得扣钱。

十五分钟的午休时间听着不够，但在宏康居然绰绰有余了。中午的菜翻来覆去就那几样，黄瓜炒蛋、苦瓜肉片、水煮白菜、家常茄子，也不知道掌勺的是哪里人，每道菜都重油又重盐，黄瓜炒蛋里没有蛋，苦瓜肉片也瞧不见肉丝，难得吃一顿红烧鸡腿，那是工厂接受领导抽查了。午休时间一到，就有人推着餐车而来，车上两只脸盆一只木桶，脸盆盛菜木桶盛饭，普工们端着自己的饭碗一拥而上，花不了一分钟，盛菜的脸盆就见底了。

朱旸抢不过老工人们，只能怏怏回来，闷头吃白饭。顾蛮生看他一眼，一言不发地夺来朱旸的碗，将自己的茄子与 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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