手，“路上开车注意安全啊。”

沈叙发动车子，民宿在后视镜里越来越小，最后变成一个白色的小点，直至消失。

季绎偏头看着窗外，跨海大桥很长，海在两侧铺开，他把车窗降下来，吹最后一点海风。

他想老板娘说的蓝眼泪，名字很美，其实就是海里发光的浮游生物，只在特定季节出现。沈叙等不到，那个时节他应该会在另一个国家看另一种日出。

季绎关上窗，“我睡会儿。”他说。

“好。”

桥再长也总归会有尽头，就像他不愿数完的倒计时，也会因为每个日出变得越来越近。

星期一的例会结束没多久，lda在部门群几个bp，说十一点有个单独的会议让他们参加。

季绎喝了口水，以为是张明珠要月度数据汇报。整理了一下上个月的表格，拿着笔记本往abc会议室走。走廊上遇到ta，她刚打完电话回来，脸色不太好。

“怎么了？”季绎低声问。

ta摇了摇头，“先去开会。”

季绎推开会议室的门，sally和张明珠都到了。还有个生面孔，长相很英俊的年轻男人，穿了件灰蓝色的衬衫，坐在张明珠旁边，不是z市场的人。

对方见到季绎，眼神很直白地盯着他，直至季绎落座，他勾起嘴角朝季绎笑了笑。

见人到齐，张明珠开口介绍：“这位是集团总部的casper林，这个季度驻派我们区做人力效能调研。”

男人站起来，朝众人点了点头：“各位好，我这边在推进集团整体人力效能分析项目，需要各位 bp 配合提供对应数据。今天先简单同步一下整体安排，后面会有正式的邮件通知。”

季绎抬头看了眼张明珠，对方没看他，视线放在笔记本电脑的屏幕上，“后续辛苦几位，配合casper做好全维度数据支撑。”张明珠补充道。

话一落地，lda 就在群里发来一张数据表，列明所需统计条目：各门店人时产出、加班工时占比、兼职使用比例、员工流失率、排班达成率，每一项都精确到门店级别。

季绎大致浏览了一 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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