释说到他明?白并且理?解无误了他才会同意签字。

苏斐英知道公司里?有人抱怨他多事，觉得他在找麻烦。

但是，他是创荣的董事长兼法人，最终在公司每一个投资项目上签字，他要为决定负责。反正苏斐英是不会跟以前一样，稀里?糊涂的签字完事。

谁也不能保证父母塞过来的能干可靠部?下?们会不会叛变，就是他爸妈还有被部?下?忽悠、背叛的时候呢。他必须懂。

苏斐英的改变让公司其中一位经理?很不满，甚至跟他吵了起来。

苏斐英也发了火，把人给开了。

这是他第一次执行最高管理?人的权利，也是公司第一次解雇员工。

当天晚上，苏福生就约他吃饭，苏斐英知道那位经理?跟他爸告了状。

不过见?面后?，并没有意料中地批评，苏福生心情很不错。

趁着斐玉不在家，他甚至开了两瓶珍藏多年的名酒。

这顿饭，真的只是吃饭，父子难得没吵架。

等到他准备离开时，喝得面红耳赤，六分醉意的苏福生才跟他说：

“儿子，你最近干不错！浪子回头?，走上正规了！爸爸高兴呀！”

说着说着，他还要流泪。

听过去的部?下?告状，苏福生不仅没有生气?，反而欣慰。

儿子主动学?习，不耻下?问，这是上进了，这是他对公司上心的表现。

他开除员工，也是终于?拿出管理?者的威严！

所以别人说的问题，在苏福生眼中都不是问题，反而是他儿子出息了的证明?！

苏斐英无语，什?么叫浪子回头?了？他以前难道不乖乖的吗？

当爸的不仅醉酒，还开始哭。

他自然也不能走，得留下?来照顾。

于?是，他听了苏福生长达半小时的感慨。

“我就知道你一定会出息，我就知道！”

“你不了解爸妈的安排，但以后?你就明?白！”

“等你站在最高峰，就会明?白爸妈都是对的！”

“儿子你先管好创荣，等个好时机，再接手爸爸的公司，爸这辈子打下?的江山就传给你了！”[ 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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