程。

&esp;&esp;新的一周到来，安遥也能感觉到，集团总部上下都在整顿，加速回归正轨。

&esp;&esp;尤其是前一个月被曾国祥调整幅度比较大的几个部门，工作状态更加凌乱。

&esp;&esp;据周围同事说，严慕舟已经亲自去他们办公的楼层视察情况、组织会议纠错整改。

&esp;&esp;与此同时，耀微董事会对曾国祥的处理决定也公布了，关于代言人和工厂原料的两件事，他都承担全责，直接被撤职。

&esp;&esp;严慕舟回耀微任职董事长兼ceo的消息还没公布，但集团上下都知道，他已经重新接管这栋总部大楼。

&esp;&esp;然而，员工们也是有人欢喜有人忧。

&esp;&esp;在耀微工作多年的老人基本都是长舒一口气，庆幸集团的风波终于能够平息，他们也可以像以前一样正常工作。

&esp;&esp;但这一个月被招进来的新人，尤其是通过曾国祥或是他的关系网进来的，就充满惶恐。

&esp;&esp;严慕舟先做主裁撤了几个曾国祥拍板升职的中层管理岗，又让各部门自查，对近期入职的新人重新进行考核，评估他们是否能胜任目前的岗位。

&esp;&esp;这样一来，集团里许多部门的气氛多少有点紧张。

&esp;&esp;安遥所在的营销中心宣传部也一样，前不久才来耀微的几个新员工每天都很忐忑。

&esp;&esp;“我听说研发部门好几个新人都没过考核。当时面试的时候hr说现在集团缺人手，虽然合同里有试用期的条款，但基本都是能留用的。”

&esp;&esp;“是哪个hr，三十多岁留小胡子的那个吗？他自己都卷铺盖走人了，好像也是之前曾总的远方亲戚的朋友，不然肯定不会在面试的时候跟你说这种没谱的话。”

&esp;&esp;“啊，那怎么办。”

&esp;&esp;“好好工作，通过考核呗，当年我们入职都是这样过来的。”

&esp;&esp;这两人刚聊完，一抬头，远远看到走廊里来了几个人。

&esp;&esp;那位老员工惊了一下，马上转回脸看向自己的电脑屏幕，“我靠，好像是严总。”

&esp;&esp;严慕舟这些天经常出现在总部的各事业部视察工作，但主要会去的还是研发、采购、行政等几个乱象严重的部门。

&esp;&esp;来他们宣传部还是近期的第一次。

&esp;&esp;安遥听到动静，也朝办公区外的走廊看过去。

&esp;&esp;严慕舟穿着一身裁剪精致的西装，身高腿长，往他们宣传部办公区的入口方向走。

&esp;&esp;他身边还跟着几个人，其中有方助，还有他们营销中心的总经理 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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