册工作。

内阁催得紧，务必要快。

顾闲：？？？？？

不是，丁士美是礼部侍郎，理当负责干这活也就罢了，为啥还有我的事？

吕调阳笑道：“你以前统筹整理过《经济年报》，对六部的各项数据都了若指掌，丁侍郎有你协助想必会如虎添翼。”

考成法最重要的就是分缓急、定指标，顾闲既然了解礼部需要交出什么样的数据，反推回去不是轻而易举的事情吗？

顾闲本来还挺高兴高拱以一己之力吸引那么多火力，没想到这里头还有自己的事。

现在朝中上下怨声载道，想都知道自己跟着丁士美拟任务、定指标，旁人听了得怎么埋怨自己！

顾闲在心里嘀嘀咕咕半天，还是老老实实地跟丁士美接了任务，与丁士美一同敲定礼部管辖范围内的考成细则。

朱翊钧过来找顾闲玩耍时发现他不在邮政署那边，一问才知道顾闲又又又被抓壮丁了。

顾闲正和丁士美敲定本部涉及事务的考成簿册。

这玩意可是要搞一式三份当考成指挥棒用的。

礼部统管外交、祭祀、学校、科举事宜，下辖仪制、祠祭、主客、精膳四大清吏司。

比如要举办太子出阁、皇帝巡幸之类的重大仪式，便需要礼部提前拟定流程呈给内阁和皇帝批复。

就连平时上朝，礼部也需派出礼仪官去负责引导朝臣有序列队。

只不过维持上朝纪律这种事同时由礼部派出的礼仪官和都察院派出的纠仪御史负责，所以具体落实的时候时常会出现“你不办事那我也不办”的情况，鲜少把（在皇帝看不到的地方）失仪的朝臣纠劾送法司。

大家都是蕞尔小官，谁喜欢得罪人谁去！

连维持朝会礼仪这点小事都这么相互推诿，朝廷办事效率低也很正常。

考成法就是奔着整顿官场这些坏风气来了。

高拱和张居正都想靠着这么个赏罚分明的考核制度带动全体官员进入高效运转模式。

吏治清明了，政策自然便容易施行了。

我这指标都下到你头上了，你敢不好好干试试看！

换个没魄力的首辅来推行这种模式可能会出乱子，可现在内阁之中有魄力的首辅……有两个！

高拱真要被骂走了，张居正马上能补位。

由此可见，接下来很长一段时间内，满朝文武都得跟着他们的规划走！

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